・RECRUIT採用について
求める人物像
素直な姿勢のある方
いつまでも素直にお客様・オーナー様・先輩・上司の意見に耳を傾ける社員であって欲しいと思います。
チャレンジ精神のある方
失敗・再挑戦の先にしか成功はありません。みなさまのチャレンジ精神を応援しています。
理解力のある方
私たちの仕事はお客様の要望や家主様の要望をとりまとめ、お互いの理想に近づけ、仲を取り持つのが仕事です。そこで一番必要になってくるのは理解力と考えます。コミュニケーション能力の一つと思いますが、相手の意見を間違えてとらえてしまえば提案はもとよりトラブルにもなりかねません。理解しようとする努力が大切だと考えます。そうする事によって最高の提案ができ、お客様・家主様から感謝のお言葉をいただけます。
採用フロー
1応募
エントリーフォームより履歴書を送付してください。いただいた情報をもとに選考を行います。
2面接1回
担当者より面接日についてご連絡いたします。面接時に履歴書をご持参ください。
3結果
担当者より結果についてご連絡いたします。入社日はご相談可能です。
よくある質問
面接はオンラインですか？
はい、面接はオンラインでも実施しています。詳細なスケジュールや接続方法については、応募後にご案内いたします。
面接や面談の際、服装や持ち物に指定はありますか？
面接時の服装は自由です。特に指定する持ち物はありませんが、履歴書やポートフォリオなど、アピールしたい資料があればご準備ください。
既卒なのですが、応募は可能ですか？
もちろんです。既卒の方も応募可能です。新卒・既卒問わず、意欲のある方を歓迎いたします。
海外にいる場合はどのように選考に参加できますか？
海外からの応募者もオンラインでの選考が可能です。オンライン面接を通じて選考を進めてまいります。
選考期間はどれくらいですか？
選考期間は通常2～3週間程度です。状況により前後することがありますが、できるだけ迅速に対応いたします。
同時に複数の職種に応募することは可能ですか？
はい、複数の職種に同時に応募することが可能です。ただし、各職種ごとに応募書類を提出してください。
面接前にオフィスの見学はできますか？
会社見学を行っております。お気軽にお尋ねください。
まずは気軽にエントリーしてみてください。
